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そもそもこれ自体、しなくても死にはしないことであるが、自分は老害にはないたくないから、やっている。
仕事とプライベートで一つずつ、体験したこと・意識していることを書いてみたい。
年齢が高くなると転職してもほぼ力を発揮できない理由
まず、40にもなると、特にIT業界では転職は5-6回ほどされている方はざらにおられる。自分のその中の一人だ。
で、転職の理由は、
・キャリアステップアップ
・倒産や事業廃止
・人間関係
などが主かと思われるが、私の場合は、前職のビジネスモデルが本当にお客様の役に立っているのかが、定量的にわからなくなったことが最大の理由である。
それ以外、職場の人間関係もあったが。
会社にいるのが嫌で、よく最寄り駅のスタバで真面目に。。ノマドワーカーをしていた。
それから、知り合いの社長に紹介されて今の会社に入って2年。
今の会社はWeb制作会社で老舗の企業。社長1人でブランドを築き、営業はいない。インバウンドだけでやっている。
独自のメソッドをもっており、指名発注を受けるために長年名前を売ってこられるのに全力を注がれた方だ。
この、ブランドが成っている、企業にそこそこのプライド・経験を持った人間が中途ではいると、地獄を見るほど機能できない。
まさに自分だった。経験とプライドが邪魔されるのである。
・わかっている、聞いたことがある言葉を再度ゼロから学べない
・その企業での成功例があるのに、その通りにやりたくない
・教えられることに抵抗や拒否反応を覚え、頭に入らない
まぁ。。コレ自体すでに老害であるが。
独自のブランド・カリスマ社長がおられる企業は、そのやり方で企業活動をされてきたので、そのような経験のない人物はそのカルチャーに馴染むのが本当しんどい。時間がかかる。しかも、これまでの経験がほぼ活かせない。
この2年、こんなにしんどく辛い想いをしたとは。。
よく鬱にならなかったなと思う。
しかし、一応生き残って感じたことが、
人間、同じ環境に居続けると、「ダメ」になってしまうことだ。
この「ダメ」の定義は以下である。
・仕事がカンタン(無意識できる)ようになる
・環境が心地よくなる
・気づきがなくなる
・職場が自分の世界になる
人によってはこの「ダメ」の定義は理解いただけないかもしれない。
しかし、私は、向上心があるならこの「ダメ」を感じた時点で環境を変えるべきだと信じている。
今の自分が環境が変わるとこんなに通用しないのか。つらすぎる。。と感じているのは事実ではあるが、得るものは大きい。
その企業のやり方・仕方に合わなくて当然、なのだが、その衝撃とストレスは測りしれない。
最近、知り合った某有名ファストファッションブランドのデザイナーさんから似た事象を聞いた。
自分も有名なデニムの企業で長年、世界を飛び回りながら生産を続けてきたが、いまの会社になって全く歯が立たない。なんでだ！？こんなに経験があるのに活かせない。
その活かし方がわからないから何度も辞めようと思ったらしい。
しかし、最近になってやっと「ああ、こう言ったらできるんだ」がわかってきてアウトプットの精度・完成度が上がったそう。
この、辞めずに耐えることほど、エンドレス感があり辛いことはない。
プライベートでは背景の違う異性と合う必要性
人間、承認欲求の塊といえる。
自分が社会で必要とされているか、心底願っている。
だから必要とされていない＝生きてても意味がない、という考え方になり自分をこの世からいなくしようとする。それがなにを指すかはここでは控える。
仕事では、これは転職することで解決できることは多い。
でもプライベートの範囲だとそうはいかない。
だから、通用するかどうか確認・トレーニングをする必要がある。
そのやり方は、これまであったことのない人と会って話すだ。
特に難しいことは言っていないが、どうやったら会えるかだ。
それはいたってシンプル。
マッチングアプリを使うだ。
私はこれまで30人以上会ってきたが、毎回、素で戦う自分は女性から見てどうなのか。人間性として包括的に通用するのか。
求められていれば向こうから質問がくる。つまり？で返してくれる
求めれていなければ向こうからは「。」で終わる
など、今の自分がいる環境は基本的に誰でも聞いてくれる環境である。
メールでいうと、送ったら開いてくれる前提である。
でも通用する人間になるには、環境を180度変えなければならない。
・聞いてくれない
・開いてくれない
このような人をどうやったら
・聞いてくれる
・開いてくれる
になってくれるのか。
これのトレーニングをすることで少なくても通用する人間になると信じている。
大企業や有名企業の名刺がなくても通用するか。が本格稼働したのではないだろうか。
